五大秘辛,揭露IT程序员纷纷进驻大数据开发领域

发布时间:2018-07-20

IT作为一个能够让“屌丝”逆袭的行业,在短短几年之内就有无数的从业者入行。但随着时间的发展,我们不难发现如今的IT从业者开始纷纷选择转行,而且方向大部分都定在了大数据开发。

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员工转行、跳槽,借用马云的一句话无外乎两个原因,一是薪资不到位;二就是干的不爽。那么对于IT程序员纷纷转战大数据开发,又有哪些具体的原因呢?

原因一:行业暮气太重,新老员工薪资标准不一

IT行业作为前几年的一个高薪职业引得众多人纷纷入行,时至今日仍有大批的从业者进入该领域。

或许是IT行业的特性,由于对学历的要求不是很高,致使求学者、求职者越来越多,我们不妨在搜索引擎上简单的搜索一下java,就不难发现有着大批的培训机构在疯狂的输出java人才。而今,整个行业出现了暮气过重的现象,很多企业、机构内的java开发人员都显得无所事事。

而且,最为重要的是新老员工薪资标准不一,导致很多人开始逐渐的走向消沉,也就迫使很多的从业者开始寻找新的发展方向。

原因二:过分压榨、老板总是无限期的“画大饼”

IT男三大特质:加班、秃头、单身狗。IT行业加班似乎成为了一种常态,这种扭曲的工作状态和环境,极大的消耗了从业人员的工作积极性,而且随着年龄的偏大、交际圈的窄小,致使很多IT从业者走向了秃头、单身狗的道路。

当然,为了刺激员工的工作积极性,很多老板都开始了“讲故事”和“无限期的画大饼”,这也致使很多人在java、python等IT岗位感到心力交瘁,从而开始重新规划自己的发展方向。

原因三:大数据行业的前景和机遇

据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中大数据开发人才的缺口最为突出,将达到300-500万,且随着大数据与实体行业的不断对接,人才缺口还将以每年20%的速度飙升。

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这个朝阳行业无疑刺激了一大批传统IT行业的从业者开始转战大数据开发,当然,由于大数据能够与AI、cloud相互对接也让众多从业者看到了机遇。

原因四:薪资、福利、待遇远超传统IT岗位

大数据开发行业,属于新兴的IT朝阳产业,且凭借数据驱动一切的特性,能够为众多公司带来意想不到的收益。

比如:阿里的相似物品推荐系统、今日头条的智能推荐系统、老干妈的全球原材料采集系统,以及大数据“杀熟”等等,大数据在企业中扮演着越来越重要的角色。

所以,很多企业开始重视大数据人才,并高薪聘请,从相关招聘信息来看,大数据开发行业的起薪在15k,2-3年工作经验就拥有着25w以上的年薪,这是其他行业无法具备的。

原因五:发展方向多样,不会被束缚

大数据架构师、大数据开发工程师、spark开发工程师、hadoop工程师、大数据分析师等不同的岗位,给予了从业者更多的发展方向。

人生需要有目标感,否则就会迷茫,而大数据的众多岗位就像是一个个小小的台阶,让从业者能够一步步的向上前进,路程可能并不轻松,但有目标、有方向就有动力。

IT从业者纷纷转战大数据开发的原因很多,但无非是两利取其重,两害取其轻,大数据行业给予了其他行业不能赋予的优惠条件自然使得求职者纷纷转型。

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虽说,大数据开发领域什么都好,但是,与其他IT行业类似,其重挑战、重成成长的特点依然存在。就如同一坛老酒,愈陈愈香,当你转战该行业后,必须拿出匠人的精神,既研磨产品,也研磨自己,只有自己不断的挑战、不断的成长,才能够完成华丽的转身。

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